نایب رئیس شورای عالی نظام پزشكی هشدار داد؛
اداره مجتمع های درمانی با سرمایه افراد غیر پزشك
روان ما: نایب رییس اول شورایعالی نظام پزشكی، نسبت به همكاری بدون قرارداد همكاران جوان با مجتمع های پزشكی و دندانپزشكی كه عموما توسط افراد غیر پزشك، راه اندازی و اداره می گردند، آگهی داد.
عزت اله گل علیزاده، در گفتگو با خبرنگار مهر، اظهار داشت: مدتی است كه افرادی خارج از جامعه پزشكی با سرمایه گذاری در راه اندازی مراكز درمانی بخصوص مراكز دندانپزشكی، از همكاران جوان بدون عقد قرارداد در این مراكز استفاده می نمایند. وی افزود: مدتی است كه گزارش ها و شكایت هایی از پزشكان و دندانپزشكان شاغل در این قبیل مراكز درمانی و دندانپزشكی در شورای حل اختلاف داریم كه لازم است همكاران جوان پزشك و دندانپزشك، بدون قرارداد با این قبیل مراكز همكاری نكنند. نایب رییس اول شورایعالی نظام پزشكی، با عنوان این مطلب كه تبعات حقوقی این شكایت ها متوجه همكارانی است كه در این قبیل مراكز مشغول كار هستند، اظهار داشت: لازم است همكاران جوان حتما قرارداد ببندند و از شرایط كاری آنجا آگاه و آگاه باشند، چونكه باید جوابگوی مسائل و مشكلات این قبیل مراكز باشند. گل علیزاده با اشاره به روند رو به رشد آمار شكایت ها به شوراهای حل اختلاف، اضافه كرد: از رئیس كل و رؤسای نظام پزشكی ها درخواست دارم شرایطی فراهم نمایند تا از بروز هر گونه مشكل برای این دسته از همكاران جوان جلوگیری شود. وی با اشاره به حضور مشاورین حقوقی و هم وجود دفاتر حقوقی در سازمان مركزی و خیلی از نظام پزشكی شهرستان ها، افزود: همكاران می توانند برای دریافت مشاوره و آگاهی از مسائل حقوقی كه بر آنها مترتب می شود، به نظام پزشكی ها رجوع كنند. گل علیزاده اضافه كرد: از رئیس كل سازمان، همكارانم در نظام پزشكی ها و هم معاونت درمان وزارت بهداشت درخواست دارم تا در جهت پیشگیری و پیشگیری از چنین سواستفاده هایی ورود كرده و اقدامات لازم را انجام دهند. نایب رییس اول شورایعالی نظام پزشكی، در ادامه به همكاری سازمان نظام پزشكی و قوه قضائیه در راه اندازی شوراهای حل اختلاف ویژه امور پزشكی در محل سازمان های نظام پزشكی اشاره نمود و اضافه كرد: هدف از تاسیس این شوراها تحقق دادرسی سریع، ساده و آسان است. وی به ماده یك دستورالعمل تشكیل شوراهای اختلاف ویژه امور پزشكی اشاره نمود و افزود: به استناد ماده یك همین دستورالعمل این شورا صلاحیت دارد تا نسبت به رسیدگی و حل و فصل اختلافات اعضای جامعه پزشكی با یكدیگر و همینطور اختلافات جامعه پزشكی با سایر اشخاص شامل حقیقی و حقوقی اقدام نماید. گل علیزاده اضافه كرد: دفاتر این شوراها در نظام پزشكی های استان ها مستقر است و همكاران می توانند شكایت خویش را از این طریق پیگیری كنند. وی ادامه داد: اگر از همكاری شكایت و وی در نهایت تبرئه شود، قاعدتاً به جهت وقتی كه از وی گرفته می شود می تواند از راه این شورا پیگیر حقوق از دست رفته خود باشد، كه لازم است این مهم به نحو مقتضی هم به همكاران و هم شاكیان آنها كه گاهی دنبال سو كردن (SUE) هستند، اطلاع رسانی شود. همینطور اگر جامعه پزشكی از كارفرما یا مستأجر خود در حوزه پزشكی و غیر پزشكی شكایتی داشته باشد می تواند از راه شورای حل اختلاف ویژه امور پزشكی، پیگیری كند.
منبع: روان ما
این مطلب را می پسندید؟
(1)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب