معاون پرستاری وزارت بهداشت خبر داد؛
تاخیر در پرداخت اضافه كار پرستاران
معاون پرستاری وزارت بهداشت، با اشاره به روند پرداخت كارانه های پرستاری، اظهار داشت: ممكنست در بعضی دانشگاه ها پرداخت اضافه كار پرستاران با تاخیر طولانی صورت گیرد.
به گزارش روان ما به نقل از مهر، مریم حضرتی، در جلسه ویدیو کنفرانس با مدیران پرستاری سراسر کشور، ضمن تشکر از کوشش های ۹ ماهه برای مدیریت و مقابله با بیماری کووید ۱۹، با اشاره به اقدامات سه ماه گذشته معاونت پرستاری، گفت: پیرو دستور وزیر بهداشت در خصوص تقدیر از گروه های پرستاری منتخبی که تلاشهای شبانه روزی در امتداد کووید ۱۹ در دانشگاه های علوم پزشکی کشور داشتند، از یک هزار نفر از پرستاران فعال در بیمارستان های ریفرال کووید ۱۹ تقدیر به عمل آمد. وی از کوشش برای به روز شدن پرداخت معوقات پرستاران آگاهی داد و اضافه کرد: هم اکنون میانگین پرداخت کارانه از ۱۸ ماه به ۶ ماه و پرداخت اضافه کار هم به ۳ ماه کاهش پیدا کرده است، البته در بعضی از دانشگاه ها نیز پرداخت اضافه کار به روز است. حضرتی افزود: ممکنست در بعضی دانشگاه ها پرداخت اضافه کار پرستاران با تاخیر طولانی صورت گیرد که نیاز به پیگیری است. وی، جذب نیروی پرستاری را از اولویت های معاونت پرستاری بر شمرد و اضافه کرد: در سال ۹۸ از ۱۰ هزار مجوز جذب در وزارت بهداشت بیش از ۴ هزار نفر به گروه پرستاری تعلق گرفت که جذب آنان انجام شد و در سال ۹۹ نیز مجوز ۳۰۰۰ نیروی پیمانی ستاندن شد که بیش از ۲۰۰۰ نفر به پرستاری اختصاص داده شد و درحال جذب هستند. همین طور مجوز بیش از ۲۰۰۰ نیروی قرارداد کار معین انجام شد که بیش از ۱۱۴۲ نفر سهمیه گروه پرستاری است و در ۱۴ شهریور آزمون آنان انجام شد و مراحل جذب آنان نیز در دست انجام است. حضرتی از ستاندن مجوز ۷۰۰۰ نیروی دیگر امسال آگاهی داد و اظهار داشت: امیدواریم درصد قابل توجهی از این مجوزها باتوجه به بحران کرونا، به گروه پرستاری تعلق گیرد. وی ادامه داد: در جریان شیوع ویروس کرونا دانشگاه ها برای رفع کمبود نیرو مبادرت به جذب نیروهای ۸۹ روزه کردند و هم اکنون حدود ۹ ماه از این مساله می گذرد. معاون پرستاری وزارت بهداشت، با تشکر از دانشگاه هایی که به نحو احسن این کار را مدیریت کردند و آنان را به صورت طرحی، تمدید طرح و یا به صورت شرکتی به کار گماردند، درخواست نمود که هر چه سریعتر تکلیف این همکاران در دانشگاه مشخص شود. وی ادامه داد: پیشنهاد تبدیل وضعیت استخدامی پرستاران شاغل در بیمارستان های درگیر با کرونا به یک مرحله بالاتر و پایدارتر، در دست پیگیری بوده و پیشنهاد آن به سازمان امور استخدامی و سازمان برنامه و بودجه ارسال شده است که منتظر پاسخ آنها هستیم. معاون پرستاری وزارت بهداشت، با اشاره به برگزاری اولین آزمون صلاحیت حرفه ای پرستاران، ضمن قدردانی از سازمان سنجش آموزش پزشکی، روسای بورد پرستاری مناطق (الف، ب و ج)، اعضای هیات علمی پرستاری که در نظر سنجی، تدوین و طراحی سوالات آزمون فعالانه مشارکت داشتند و از روسای دانشگاه ها و دانشکده ها، مدیران پرستاری و اعضای شورای هماهنگی پرستاری و همه کسانی که در اجرای آزمون صلاحیت حرفه ای مشارکت داشته اند، اظهار داشت: آزمون صلاحیت بعنوان یکی از آرزوهای دیرینه پرستاری بعنوان برگ زرینی در ذهن ما خواهد ماند. وی با اشاره به برنامه ریزی برای توانمندسازی پرستاران ویژه آی سی یو و بخش های مراقبت ویژه، اضافه کرد: ﮐﻮرﻳﮑﻮﻟﻮم این دوره در مرکز ملی مهارتی مصوب شده و براین اساس ۶۵۰ نفر از پرستاران از سراسر کشور آموزش های لازم را می بینند و در ادامه به صوت آبشاری در دانشگاه ها و دانشکده های کشور به آموزش سایر پرستاران می پردازند. حضرتی افزود: ساعت کار دانشجویان پرستاری ۵ هزار تومان است که با افزایش در سال ۱۳۹۷ به ۵۵۰۰ تومان رسیده و نیاز به بازبینی دارد. البته خیلی از دانشگاهها این مساله را در هیات امنا مطرح کرده اند و مسئله را حل کردند و کمترین کار این است که سایر دانشگاه ها نیز این اقدام را انجام دهند. وی از طرح ادغام مراکز مشاوره و مراقبت پرستاری در منزل با مراکز ۱۶ ساعته بهداشت آگاهی داد و اظهار داشت: این اقدام کار بزرگ و ارزشمندی است خصوصاً در دوران کرونا که موجب بار کرونا به مراکز درمانی می شود. حضرتی با اشاره به اینکه پیش از شیوع کووید ۱۹ و باتوجه به نامگذاری سال ۲۰۲۰ بعنوان سال پرستاری از دانشگاه ها خواسته شد تا طرح های خودرا در جهت اهداف معاونت پرستاری به این معاونت ارسال نمایند که ۴۳ طرح به دست ما رسید، اضافه کرد: این طرح ها داوری شده و تعدادی بعنوان طرح برتر انتخاب شدند که به دنبال اجرائی شدن آن هستیم.
این مطلب را می پسندید؟
(1)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب